【正社員/東京】安全管理担当

【正社員/東京】安全管理担当
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■社内の安全管理活動の企画・運営・推進・周知をお任せいたします。全社の安全を守る重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・安全衛生委員会年間計画書作成・計画実施・委員会の開催・運営 ・安全活動窓口(社内広報・ヒヤリハット集計・定期報告、事故対応・報...

2023.06.06
クラブ活動

クラブ活動

当社では、余暇に社員同士の懇親を図る目的で、クラブ活動が行われています。各部には補助金が支給され、体育館利用代等として使用できます。新しいクラブも気軽に発足することができます。以下に当社クラブを紹介いたします。主要クラブ活動一覧【サバイバルゲ...

2023.05.30
水道機工公式Twitter

水道機工公式Twitter

2023年5月8日より水道機工公式Twitterアカウントの運用が始まりました。社内の若手社員にて運用しています。水道機工の業務や水に関する豆知識、社風がわかるような社内イベントの紹介や社内行事など発信していきます。皆さんにより水道機...

2023.05.17
【正社員/東京】人事担当

【正社員/東京】人事担当

人事業務全般をお任せいたします。具体的には以下のような業務になります。 主には法令関係対応/人事労務対応/人事制度設計をメインにお任せいたしますが、人事に関する業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・給与社保業務管理 ・人事制度設計等 将来的に...

2022.12.09
【正社員/名古屋】コンサルティング営業※官公庁向け

【正社員/名古屋】コンサルティング営業※官公庁向け

■上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、官公庁向けに水関連プラント(浄水場・下水処理施設等)に必要な水処理システム、それにまつわる機器製品等の提案営業を担当します。 【詳細】国内の水道局を回り、浄水場の新設・更新提案や、水処...

2022.11.09
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数字で見る水道機工

Data in Suido Kiko

平均年齢

44.1

2022年度単体

平均勤続年数

15

2022年度単体

離職率

2.3%

2022年度単体

平均残業時間

19.8時間

2022年度単体

女性比率

10.1%

2022年度単体

平均有給休暇
取得日数

14.3

2022年度単体

産休取得者

0

2022年度単体

育休取得者

3

2022年度単体

自己資本比率

48.7%

2023年3月期単体

採用情報

Recruit

水道機工で働くということ。それは水と共に生きるということ。

命、水の始まる場所