水道機工で働く先輩社員に、入社動機や仕事の魅力、やりがい、今後の目標などについて率直に語ってもらいました。様々な分野で活躍する先輩社員のメッセージをご紹介します。お仕事内容を教えて下さいAさん水処理技術やその製品の変化に対応するために...
社員voice/電気設計
水道機工で働く先輩社員に、入社動機や仕事の魅力、やりがい、今後の目標などについて率直に語ってもらいました。様々な分野で活躍する先輩社員のメッセージをご紹介します。お仕事内容を教えて下さいAさん電気計装設備に関する設計、検査、試運転、ク...
社員voice/実施設計
水道機工で働く先輩社員に、入社動機や仕事の魅力、やりがい、今後の目標などについて率直に語ってもらいました。様々な分野で活躍する先輩社員のメッセージをご紹介します。お仕事内容を教えて下さいAさん狭い範囲の業務内容は上水機械設備の受注後に...
社員voice/計画設計
水道機工で働く先輩社員に、入社動機や仕事の魅力、やりがい、今後の目標などについて率直に語ってもらいました。様々な分野で活躍する先輩社員のメッセージをご紹介します。お仕事内容を教えて下さいAさん計画設計業務の管理。お客様の要望、現状課題...
実施設計/案件の中核を担う存在。責任と共に、構想を形にするや...
実施設計とは水処理プラントの全体を把握し、ミスを除き、アイディアを提案。実施設計職は、主に受注が確定した浄水場に関連する図面・書類のすべてに目を通し、取り掛かる案件の全容を把握することから仕事が始まります。水処理プラントの新規施工や設...
電気設計/水処理プラントの“電気”すべてに取り組む。チームで...
電気設計とは水処理プラント全体の電気設備に関わり、完成まで見届ける。電気設計職は、水処理プラント全体の電気に関する積算・設計・試運転などに広く関わっていきます。案件の提案段階では、計画設計担当者や営業担当者、資材調達担当者とチームを組...
数字で見る水道機工
Data in Suido Kiko
平均年齢
44.1歳
2022年度単体
平均勤続年数
15年
2022年度単体
離職率
2.3%
2022年度単体
平均残業時間
19.8時間
2022年度単体
女性比率
10.1%
2022年度単体
平均有給休暇
取得日数
14.3日
2022年度単体
産休取得者
0名
2022年度単体
育休取得者
3名
2022年度単体
自己資本比率
48.7%
2023年3月期単体