【正社員/東京】プラント設計(電気設計)※官公庁向け

【正社員/東京】プラント設計(電気設計)※官公庁向け

■上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの電気設計を担当いただきます。 【詳細】 ■浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動 ■製品やプランのプレゼン...

2022.04.18
【正社員/東京】プラント設計(実施設計)※官公庁向け

【正社員/東京】プラント設計(実施設計)※官公庁向け

■上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの設計を担当いただきます。 【詳細】 ■浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動 ■製品やプランのプレゼン・顧...

2022.04.18
キャリアパス/開発部門

キャリアパス/開発部門

入社後の自分の姿を少しでもイメージしてもらえるよう、入社~10年目までの標準的なキャリアパスをご紹介します。開発部門Aさんの場合2004年4月入社理工学部環境システム工学科卒。大学院の研究室では湖沼の水質汚濁について研究を行っ...

2022.04.14
キャリアパス/設計部門

キャリアパス/設計部門

入社後の自分の姿を少しでもイメージしてもらえるよう、入社~10年目までの標準的なキャリアパスをご紹介します。設計部門Aさんの場合2005年4月入社工学部衛生工学科卒。大学院の研究室では上水道の膜処理について研究を行っていたため...

2022.04.14
キャリアパス/建設部門

キャリアパス/建設部門

入社後の自分の姿を少しでもイメージしてもらえるよう、入社~10年目までの標準的なキャリアパスをご紹介します。建設部門Aさんの場合2006年4月入社機械工学科卒。大学の研究でインフラに関係する流体力学の研究をしていたため、水...

2022.04.13
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数字で見る水道機工

Data in Suido Kiko

平均年齢

44.1

2022年度単体

平均勤続年数

15

2022年度単体

離職率

2.3%

2022年度単体

平均残業時間

19.8時間

2022年度単体

女性比率

10.1%

2022年度単体

平均有給休暇
取得日数

14.3

2022年度単体

産休取得者

0

2022年度単体

育休取得者

3

2022年度単体

自己資本比率

48.7%

2023年3月期単体

採用情報

Recruit

水道機工で働くということ。それは水と共に生きるということ。

命、水の始まる場所